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[武汉]武汉苏宁云商销售有限公司2017校园招聘

  1. 发布时间:2017-02-17
  2. 工作地点:武汉
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:武汉科技大学-宣讲会
专业标签:汉语 新闻传播 电子商务 物流管理与工程 工商管理
 [校内专场]  武汉苏宁云商销售有限公司    日期:[2017-03-01]  (本文已被阅读11次)
地点:
时间:14:30

苏宁1200工程十五期校园招聘简章

一、企业简介

苏宁创立于1990年,始终致力于商业零售经营建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台, 在中国和日本拥有两家上市公司。2016,苏宁1582.68亿元的品牌价值,位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位,年销售规模超过3500亿元人民币拥有员工18万人是中国最大的零售服务企业

苏宁秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,下设苏宁云商、苏宁置业、苏宁文创、苏宁投资、苏宁金控、苏宁体育六大产业集团,形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。

二、1200工程介绍

1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁开始引进应届大学毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生,“1200”因此得名,2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。

迄今为止,1200工程已经连续实施14期,累计引进培养了超过3.8万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。

三、招聘职位

1、连锁店1200(储备店长
岗位职责:
1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划。

2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理。

3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行。

4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效。

5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。

6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员。

7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。

8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
任职要求:

本科及以上,专业不限,电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先
1、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;

2、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;

3、良好的执行力、创新力与抗压能力;

4、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;

5、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;

6、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。

2、物流1200(储备物流经理)

岗位职责:

1、协助负责所在子公司仓储/运输/零配部门日常业务的管理;

2、负责所在子公司现场5S管理及人员管理;

3、协助物流负责人对物流各部门运作的效率及成本负责;

4、协助物流负责人对仓储运作效率、库存准确、运输时效、配送效率及顾客体验进行优化和改善。

任职要求:

大专以上学历,专业不限,管理类、物流类、工程类等专业优先

1、对物流行业有热情;

2、良好的沟通协调能力;

3、较好的执行力和服从性,有创新意识。

四、发展路径 Career Promotion

1200采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,快速培养,通过融入苏宁,轮岗定位,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教,专业培训,海外考察等。

五、岗位亮点 Position Advantage
1、平台大  大平台,才有大未来;依托苏宁国际大平台,成就个人事业大未来;

2、定位高 作为1200工程校园招聘的预备役,实习期间考察优异即可转正留用

3、机会多  覆盖商品、运营、物流、服务、职能多个体系,不以院校、学历、性别论英雄;

4、发展快  面试合格即可开始实习,更有专业经理人带教指导,实习不再是打杂混经历;

5、视野棒  在武汉苏宁实习,接触互联网零售和O2O的行家里手;

6、待遇好  除了具备行业竞争力的实习薪资,更有人文关怀和各类保障。

六、薪酬福利Compensation& Benefits

(1)基本薪资:公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇

(2)奖金奖励激励优秀的个人与团队,公司设立了多样化的奖励项目

3)基本福利:社保五险(养老、工伤、医疗、失业、生育)、住房公积金、年假

4)公司福利工作餐节日礼金礼品、免费体检、集体活动。

七、招聘流程Recruitment Process

(1投递简历简历投递邮箱wuhanzp@cnsuning.com,格式“应聘职位 学校 专业 姓名”。

2面试(二轮)合格签约沟通

(3)签约入司实习签订三方协议)

八、联系方式Contact Information

      话:027-82838888

      wuhanzp@cnsuning.com

      编: 430000

    人: 徐先生 15727023937/18572836001

      址:湖北省武汉市江汉区解放大道557号苏宁易购6楼

 
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